面料(毛滌薄花呢,藍青色) 成分:羊毛:50%、聚酯纖維:50%、
密度:經:384根/10cm、緯:335根/10cm
單位面積質量:184g/m 面料、墊布、掩襟、門襟
袋布(棉滌綸斜紋混紡布) 成分:聚酯纖維:80%、棉:20%
密度:430根/10cm×290根/10cm
紗支:45s×45s 袋布、滾條、掩襟里、后襠墊布
尼龍拉鏈 3#閉尾 褲前門襟
不飽和聚酯扣 ф1.5cm 后袋、腰頭
四件褲鉤 不銹鋼 腰 頭
大連勞動監察標志服-大連勞動監察服裝

任何服飾都存在創意性與實用性兩個方面,不論我們日常生活中穿著的時裝或工作中穿著的制都一樣。因為首先,服飾的產生是由于人類出于保護身體,維持生活的需要而出現的,所以,它首先要達到的是實用性;但是,在社會的發展歷程中,服飾逐漸被賦予了文化色彩,成為人們表達情感,美化生活的一種途徑,因而,服飾的創意性也就日益顯得重要了。
工作服是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風貌,更能體現出企業的文化內涵。工作服是傳遞企業文化的一個重要載體。
規范自己行為員工一上班穿上工作服,可以提醒自己迅速進入工作狀態。工作服是自律、專業以及忠于職守的體現,這無疑能起到規范自己行為,增加紀律觀念的作用。在管理規范的外資企業,不但要求每個工作中的人都穿戴好工作服,而且許多企業為了能一眼就分清每個人在企業中的管理職位和工種,會設計不同的工作服。

(二)春夏制服:每人西式套裝2套(女同志加發裙子1條),原則上每2年換發1套,每換裝兩次加發褲子1條(女同志褲、裙選一種)。 勞動監察制服
(三)大衣只限溫、寒區經常在室外執行任務的人員制作1件。原則上每3年換發1件。
(四)半袖襯衫:每人2件,原則上每年換發1件。 材 料 名 稱 規 格 用 途
品質好 價格低 服務優 全棉 免熨燙 排汗 透氣吸濕