在寫求職郵件的時(shí)候，有的求職者正文不寫或者一筆帶過，這會(huì)讓HR覺得你沒誠意，結(jié)果可想而知；有的求職者寫了但沒寫好，顯得不正式，也無法打動(dòng)HR，獲得面試機(jī)會(huì)的概率也不大。所以求職郵件的正文不但要寫，還要多花一些心思，那具體來說，相對(duì)正式的求職郵件正文該怎么寫呢？一般來說，求職郵件正文不需要寫得太長，因?yàn)橛萌藛挝籋R很忙的，不可能在你一個(gè)人身上花太多時(shí)間，所以用六句話來寫一封短小精悍的求職郵件正文，就能很好的抓住HR的眼球。第&一句：自我介紹。郵件的開頭稱呼可以寫“尊敬的面試官”，也可以寫“尊敬的貴公司”，如果對(duì)方招聘信息中給出了招聘負(fù)責(zé)人的姓名，也可以寫“XX先生”、“XX女士”，然后簡(jiǎn)單的介紹自己。例如：尊敬的面試官：你好，我是復(fù)旦大學(xué)管理科學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生張三。
第&二句：說明你從哪里看到的招聘信息。這樣可以表明你來的渠道，方便用人單位的HR分析各個(gè)招聘渠道的具體效果。例如：我在獵頭公司米高蒲志上看到了貴公司的招聘信息。
第三句：表明你所應(yīng)聘的職位是什么，因?yàn)楹芏鄦挝欢紩?huì)同時(shí)招聘多個(gè)職位，如果不表明的話HR可能會(huì)有疑惑。例如：我想應(yīng)聘貴公司的人力資源專員這個(gè)職位。
第四、五、六句：用不超過三句話來說明你能勝任這個(gè)職位的理由，這里非常關(guān)鍵，每一句話都要表明你最大的優(yōu)勢(shì)，而且是要對(duì)應(yīng)聘職位有幫助的優(yōu)勢(shì)。例如：本人畢業(yè)于科學(xué)管理專業(yè)，具有扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)，掌握多種團(tuán)隊(duì)管理的方法；性格開朗，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)；在學(xué)校當(dāng)過班干部，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
寫好以上六句話，一封比較正式的求職郵件正文就基本寫好了，當(dāng)然最后還要以簡(jiǎn)單的感謝和問候作為結(jié)尾。例如：感謝您百忙之中抽空閱讀我的郵件，祝您身體健康、工作順利！再加上姓名、聯(lián)系方式、日期就可以了。
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